评价结论： 该用人单位职业病危害的风险类别为较重。 建议： 1总体布局 建议用人单位在将来规划时，宜将生产区布置在当地全年最小频率风向（w-wsw）的上风侧布置；非生产区布置在当地全年最小频率风向（w-wsw）的下风侧。 2职业病防护设施 （1）建议用人单位在制冷车间氨机房设置有隔声降噪作用的观察室或控制室，以使制冷工接触的噪声声级值符合职业卫生要求。在未设置有效的防噪声设施前，根据本次检测结果所测得的噪声强度超标岗位的员工必须正确佩戴防噪耳塞，方可上岗作业。 （2）建议用人单位在将来对职业病防护设施进行维护、检修时，继续做好职业病防护设施的维护、检修记录。 3应急救援设施 建议用人单位继续做好急救药箱、药品、喷淋洗眼器等应急救援设施的检查和维护工作，以保证相应设施设备在需应急时可以正常运行，并继续做好应急救援设施维护、检修记录。 4职业健康监护 （1）用人单位应当尽快安排5名制冷工增加针对噪声的职业健康检查。 （2）当有新员工即将进入用人单位有接触职业病危害的岗位作业时，应当先组织其进行上岗前职业健康检查；若将来有员工离岗，应当组织其进行离岗时进行职业健康体检。 （3）建议用人单位完善职业健康检查制度，并持续完善员工职业健康监护档案。 （4）建议用人单位及时更新、完善职业健康监护档案的内容。 （5）建议用人单位按照gbz 188-2014《职业健康监护技术规范》要求，执行职业健康检查项目及体检周期。 5个体防护用品 （1）建议用人单位根据车间（岗位）情况配备相应数量的职业病防护用品，并定期维护与检查，确保需要时使用。 （2）建议用人单位继续按照gb/t 11651-2008《个体防护装备选用规范》、gb/t 18664-2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》要求为劳动者配备符合相关标准和规范的个人防护用品。 （3）建议用人单位强化个体防护，加强对各种个体防护用品的维护、检查，对损坏或失效的个人用品应及时更换，确保各种个体防护用品处于正常状态。 （4）建议用人单位为员工配发或更换个人防护用品时，继续做好发放登记工作。 （5）建议用人单位应增强员工的个体防护意识，培训员工正确佩戴、使用个体防护装备的技能，督促员工自觉佩戴和正确使用个体防护装备上岗作业，制订相关制度。 6职业卫生培训 （1）建议用人单位职业卫生管理人员参加安监部门组织的职业卫生培训，并取得培训学时证明。 （2）建议用人单位加强员工职业卫生意识、个人防护知识等方面的培训，针对新员工职业卫生意识应制定培训计划及内容,并落实培训的相关工作，同时做好培训记录和影像记录。 7职业卫生管理 （1）建议用人单位应严格按照其已定制的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的持续落实。 （2）建议用人单位定期组织员工进行《液氨泄漏事故应急救援预案》的演练，加强员工的意识，提高对急性职业病危害事故的处理能力，并对演练的内容进行记录、拍照存档。 | 
