石狮市长荣五金塑料电镀有限公司职业病危害现状评价-ks8凯发官方网站

地理位置

石狮市祥芝镇大堡工业区

联系人

叶小龙

项目名称

石狮市长荣五金塑料电镀有限公司职业病危害现状评价

项目简介

石狮市长荣五金塑料电镀有限公司，座落于石狮市祥芝镇大堡工业区南一片5号，统一社会信用代码为91350581705227758u，法定代表人黄杰伟。公司成立于1998年09月，同年投产运行，注册资本伍佰万圆整，其前身为东亚雨具有限公司。经营范围五金塑料制品电镀。年加工量可达1200多吨，年产值约2000万元。2014年底用人单位生产车间进行自动化改造，原有镀槽大部分进行更新并增加少量镀槽，实现自动化水平的提高。整改后项目的电镀生产规模由6万㎡/a增至14.4万㎡/a。

现场调查人员

薛行宁、林少平、王婷婷

现场调查时间

2017年09月13日—2017年09月15日

用人单位陪同人

叶小龙

现场检测、采样人员

李存程、黄波生、李登辉

现场检测、采样时间

2018年03月29日—2018年03月31日

用人单位陪同人

叶小龙

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素：

（1）化学因素：苯、甲苯、二甲苯（全部异构体）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、丁醇、钴及其氧化物（按co计）、铬酸盐（按cr计）、氢氧化钠、碳酸钠（纯碱）、氰化物（按cn计）、氯化氢及盐酸、硫酸及三氧化硫、可溶性镍化合物；

（2）物理因素：噪声。

检测结果：

（1）该用人单位在生产过程中有接触的可溶性镍化合物、丁醇、铬酸盐（按cr计）、硫酸及三氧化硫、碳酸钠（纯碱）、钴及其氧化物（按co计）、苯、甲苯、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、氰化物（按cn计）、氯化氢及盐酸、氢氧化钠的工作岗位所测得的ctwa与cstel均符合gbz2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素》所规定的职业接触限值的要求。

该用人单位生产过程中有接触二甲苯（全部异构体）、乙酸丁酯的三楼生产线车间喷油岗位所测得的ctwa符合gbz2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素》所规定的职业接触限值的要求，但所测得的cstel不符合gbz2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素》所规定的职业接触限值的要求。

（2）该用人单位一楼生产车间的洗酸房、三酸仓库、氰化仓库岗位，和二楼生产线车间的上挂岗位接触的40h噪声等效声级值低于80db（a）。

该用人单位一楼生产车间的活化、镀碱铜、镀酸铜、镀镍、镀铜合金、镀锡钴合金岗位、二楼生产线车间的退挂岗位和三楼下挂岗位接触的40h噪声等效声级值介于80-85db（a）之间，符合职业接触限值的要求，属于噪声作业岗位。

该用人单位一楼生产车间车间的超声波除油岗位接触的40h噪声等效声级值超过85db（a），不符合gbz2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值  第2部分 物理因素》中规定的接触限值。

评价结论和建议

评价结论：

该用人单位职业病危害的风险类别为较重。

该用人单位在实施过程中，若能够落实有关职业病危害防护措施，在生产状况正常，职业病危害防护设施正常运行的情况下，正确佩戴有效的个人防护用品后，工人实际接触的职业病危害因素的浓度/强度能够控制在职业接触限值内，符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。

建议：

1生产工艺和设备布局

（1）建议用人单位在工艺条件允许的情况下，原材料选择时遵循无毒物质代替有毒物质，低毒物质代替高毒物质的原则，如采用水性油漆、无氰电镀，降低有毒物质对劳动者身体健康的影响。

2建筑卫生学

（1）建议用人单位在有腐蚀性气体或蒸气的工作场所，如酸洗房，采用防腐蚀密闭式灯具。

3职业病防护设施

（1）建议用人单位在工艺、设备允许的情况下对集气罩风机、电镀槽等噪声设备采取可行的隔声和减振措施，如安装隔声罩和减振基础等，降低噪声对劳动者健康的影响。

4应急救援

（1）建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养维护进行记录。

5职业健康监护

（1）在今后的生产过程中，完善离岗时的职业健康体检，并及时更新完善职业健康监护档案。

6个体防护

（1）应按gb 2890、gb/t 11651、gb/t 18664和gbz/t 195的要求配备符合国家职业卫生标准的个体防护用品，接触经皮肤吸收或刺激性、腐蚀性的化学品，应配备有效的防护服、防护手套和防护眼镜。

7职业卫生管理

（1）按照《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知》(安监总厅安健〔2014〕111号)第十二、十三条的要求补充完善工作场所警示标识内容。

  8职业卫生培训

建议用人单位加强员工职业卫生意识、个人防护知识等方面的培训，针对新员工职业卫生意识应制定培训计划和内容，并落实培训的相关工作。

  9辅助用室

（1）在生产车间内设置员工休息室，休息室内应设置清洁饮水设施，门窗应有良好的隔声效果，室内有良好的通风，必要时采用局部机械通风。