评价结论： 该用人单位职业病危害的风险类别为较重。 该用人单位在实施过程中，若能落实既定职业卫生管理制度、有关职业病危害防护措施和本报告提出的建议，包括落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，在生产状况正常、职业病危害防护设施正常运行、正确使用有效的个人防护用品的情况下，工人实际接触的职业病危害因素的浓度和强度能够控制在职业接触限值内，可符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。 建议： 1总体布局 （1）建议用人单位在未来规划时，应将办公区与生产区分开布置。 2职业病防护设施 （1）设备在长期使用中，建议用人单位必须加强日常维护和定期检修，并做好相关记录。确保马达等噪声源的防护罩密闭；开展巡检制度，检查、紧固设备联接件，消除因螺栓松动造成的振动，减少设备振动噪声；形成定期维修机制，利用大、中、小检修机会，及时更换磨损的零部件，降低机械噪声。 3应急救援 （1）建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养、维护进行记录。 4职业健康监护 （1）按照员工接触的职业病危害因素，根据《用人单位职业健康监护管理办法》及gbz 188-2014《职业健康监护技术规范》，安排员工进行全面职业健康体检。 5个体防护 （1）用人单位应增强作业人员的个人防护意识，培训作业人员正确佩戴、使用个人防护装备的技能，督促并使员工自觉佩戴和正确使用个人防护装备，制定相关检查与考核制度，有效的杜绝只配不戴的现象。 6职业卫生管理 （1）用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实。 7职业卫生培训 （1）建议用人单位加强员工职业卫生意识、个人防护知识等方面的培训，针对新员工职业卫生意识应制定培训计划和内容，并落实培训的相关工作。 8辅助用室 （1）建议用人单位在生产车间内设置员工休息室，休息室内应设置清洁饮水设施，门窗应有良好的隔声效果，室内有良好的通风，必要时采用局部机械通风。 | 
