评价结论: 该用人单位职业病危害的风险类别为较重。 通过本报告书的综合分析,用人单位在实施过程中,应落实既定职业卫生管理制度、有关职业病危害防护措施和本报告提出的建议,包括落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,落实职业卫生培训,开展应急救援演练,在生产状况正常、职业病危害防护设施正常运行、正确使用有效的个人防护用品的情况下,工人实际接触的职业病危害因素的浓度和强度将能够控制在职业接触限值内,应做到职业病防治工作指标均能符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。 建议: 1职业病防护设施 (1)建议用人单位加强对自动化生产线及冲床岗位防护设施及设备的维护管理,定期检查生产设备及防护设施的运行情况,定期保养,更换维修坏损设备或防护设施,加强对《职业病危害防护设施维护检修制度》的执行,并做好维护记录,减少因机械故障等原因而导致噪声超标。 (2)用人单位今后若有设备更换,建议用人单位在设备的选型上优先选用噪声较小的设备。 2 职业健康监护 (1)由于用人单位工艺布局变化较大,建议用人单位按照表8-1和gbz 188-2014《职业健康监护技术规范》要求对所有接害的作业人员执行职业健康检查项目及体检周期,并将检查结果告知员工以及加强检查结果异常人员的复查工作。 (2)在今后的生产过程中,若存在新入职员工,用人单位应当及时组织员工进行上岗前的职业健康检查,按时安排接害员工进行在岗期间的职业健康检查,离岗职工进行离岗时职业健康检查,并要实时更新职业健康监护档案内容。 3 个体防护 (1)用人单位应从正规渠道购买防护用品,并要强化个体防护,加强对各种个体防护用品的维护、检查,对损坏或失效的个人用品应及时更换,确保各种个体防护用品处于正常有效状态。 (2)用人单位应注意耳塞的使用,避免出现过度防护问题。 4 职业卫生管理 (1)用人单位应严格按照已制定的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的落实。 (2)继续完善职业卫生管理制度及其他相关资料。 (3)用人单位应严格按照国家法规规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。 |