评价结论： 该用人单位职业病危害的风险类别为较重。 通过本报告书的综合分析，该用人单位在实施过程中，应落实既定职业卫生管理制度、有关职业病危害防护措施和本报告提出的建议，在生产状况正常、职业病危害防护设施正常运行、正确使用有效的个人防护用品的情况下，工人实际接触的职业病危害因素的浓度和强度将能够控制在职业接触限值内，职业病防治工作指标均能符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。 建议： 1 总体布局 现场调查，发现码头装卸区处在当地全年最小频率风向nw的下风侧。建议用人单位对厂区周边风向进行观测，确定企业周边风向情况，今后若有改建、扩建或者搬迁新址的时候注意对于风向对于布局的影响，确保非生产区相对于辅助生产区和生产区处于全年最小频率风向的上风侧。 2 职业病防护设施 （1）建议用人单位在不影响装卸作业的情况下，在码头车下作业区域设置遮阳棚。 （2）用人单位应尽量避免在夏季高温季节的工作时段作业。 3 职业健康监护 （1）现场调查，用人单位已严格按照gbz 188-2014《职业健康监护技术规范》要求安排作业人员进行职业健康检查，并建立了完整的职业健康监护档案。由于用人单位开始开展职业卫生工作时尚无新入职及离岗的员工，因此建议在今后的生产过程中，若存在新入职员工或离岗职工，用人单位应当及时组织员工进行上岗前或离岗时的职业健康检查，并及时更新职业健康监护档案内容。 （2）根据用人单位本次职业健康复查发现两名高温作业禁忌证，建议用人单位在安排其岗位工作时，应将其安排在非夏季高温时段工作，避免发生职业卫生应急事故。 4 个体防护 （1）用人单位应从正规渠道购买防护用品，并要强化个体防护，加强对各种个体防护用品的维护、检查，对损坏或失效的个人用品应及时更换，确保各种个体防护用品处于正常有效状态。 （2）用人单位应增强作业人员的个体防护意识，培训作业人员正确佩戴、使用个体防护装备的技能，督促并使作业人员自觉佩戴和正确使用个体防护装备，制订相关考核和检查制度，杜绝只配不戴的现象。 5 职业卫生管理 （1）用人单位应严格按照已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实。 （2）继续完善职业卫生管理制度及其他相关资料。 （3）用人单位应严格按照国家法规规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 | 
