评价结论: 该用人单位职业病危害的风险类别为严重。 该用人单位在实施过程中,若能落实既定职业卫生管理制度、有关职业病危害防护措施和本报告提出的建议,包括落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查以及后续处置,在生产状况正常、职业病危害防护设施正常运行、正确使用有效的个人防护用品的情况下,工人实际接触的职业病危害因素的浓度和强度能够控制在职业接触限值内,可符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。 建议: 1职业病防护设施 (1)建议用人单位在生产工艺允许条件下,安装减振或隔声装置,以减小各设备产生的机械性噪声。 2应急救援 (1)建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养、维护进行记录。 3职业健康监护 (1)按照员工接触的职业病危害因素,根据《用人单位职业健康监护管理办法》及gbz 188-2014《职业健康监护技术规范》,安排全部员工进行全面职业健康体检。在今后的生产过程中,完善离岗时的职业健康体检,并及时更新完善职业健康监护档案。 4个体防护 (1)用人单位应增强作业人员的个人防护意识,培训作业人员正确佩戴、使用个人防护装备的技能,督促并使员工自觉佩戴和正确使用个人防护装备,制定相关检查与考核制度,有效杜绝只配不戴的现象。 5职业健康管理 (1)用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的落实。 6职业卫生培训 (1)建议用人单位加强员工职业卫生意识、个人防护知识等方面的培训,针对新员工职业卫生意识应制定培训计划及内容,并落实培训的相关工作。 7辅助用室 (1)建议用人单位按照车间卫生特征分级要求,在3级车间内设置更/存衣室,作业后应对工作服进行更换,不应将工作中受污染、沾毒的工作服带入生活区,工作服应每周清洗一次。 |