评价结论： 该用人单位职业病危害的风险类别为严重。 通过本报告书的综合分析，该用人单位在实施过程中，应落实既定职业卫生管理制度、有关职业病危害防护措施和本报告提出的建议，包括落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，在生产状况正常、职业病危害防护设施正常运行、正确使用有效的个人防护用品的情况下，工人实际接触的职业病危害因素的浓度和强度将能够控制在职业接触限值内，应做到职业病防治工作指标均能符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。 建议： 1 职业病防护设施 （1）用人单位应定期对设备进行维护保养，定时对设备进行检查，更换损坏设备，减少因机械故障等原因造成振动、噪声等危害因素。 （2）建议用人单位在拌料工岗位设置局部除尘装置，减少作业人员的粉尘接触浓度。 2职业健康监护 （1）建议用人单位严格按照gbz188-2014《职业健康监护技术规范》的要求组织员工进行职业健康检查，完善职业健康检查制度，提高接触员工实际体检率。 （2）根据表8-1和《职业健康监护技术规范》gbz188-2014相关要求，规范中未列物质建议用人单位在组织员工进行职业健康体检时咨询有资质的体检机构，确定体检内容和周期，安排体检。体检结果中一旦发现异常情况，应尽快安排异常人员复查；复查结果出具后，根据医疗卫生机构的建议妥善安排和处理结果异常的员工，并及时合理处理。 （3）在今后的生产过程中，定期安排体检，完善上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时更新完善职业健康监护档案并加强体检后异常人员的复查工作，并及时更新完善职业健康监护档案。 （4）加强作业人员职业健康监护意识及其教育培训，配合做好职业健康监护工作，以便早期检出职业禁忌证患者减少职业病的发生，保护人员健康，分清责任，减少纠纷。 3 个体防护 （1）用人单位应从正规渠道采购符合相关标准和规范的个人防护用品。 （2）加强指导作业人员正确使用个人防护用品，督促并使员工自觉佩戴和正确使用个人防护装备，制定相关检查与考核制度，有效的杜绝只配不戴的现象。 （3）应向员工强调个体防护的重要性，加强对各种个人防护用品的维护、检查，对损坏或失效的个人防护用品应及时更换。 4 职业卫生管理 （1）用人单位应严格按照已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实。 （2）继续完善职业卫生管理制度及其他相关资料。 （3）用人单位属于职业病危害严重的企业，用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 | 
