评价结论： 该用人单位职业病危害的风险类别为一般。 该用人单位职业病危害防护设施满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规和标准的要求。 在正常生产过程中，采取了现状评价报告书所提措施和建议的情况下，能符合国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。 建议： 1 职业病防护设施 （1）建议用人单位在产生噪声较大且自动化程度的高纸尿裤生产线处采取吸声、隔声措施，如增设隔声室、在相应岗位附近增设可用于吸声的材料等。在未通过工程控制措施使噪声强度符合职业接触限值前，根据本次检测结果所测得的噪声强度超标岗位的员工必须正确佩戴防噪耳塞，方可上岗作业。 （2）设备在长期使用中，建议用人单位必须加强日常维护和定期检修。为了防止转动零件磨损所产生的噪声，确保马达等噪声源的防护罩密闭；开展巡检制度，检查、紧固设备联接件，消除因螺栓松动造成的振动，减少设备振动噪声；形成定期维修机制，利用大、中、小检修机会，及时更换磨损的零部件，降低机械噪声。 2 应急救援 （1）建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养维护进行记录。 （2）建议用人单位定时对急救药箱和药品的检查，当急救药品超出保质期或失效时，及时更新相应药品。 3 职业健康监护 按照职业健康检查结果及相关法律法规要求，进一步完善劳动者职业卫生监护档案，做到一人一档，并按规定的期限妥善保存。 4 个体防护 （1）用人单位应增强作业人员的个人防护意识，培训作业人员正确佩戴、使用个人防护装备的技能，督促并使员工自觉佩戴和正确使用个人防护装备，制定相关检查与考核制度，有效的杜绝只配不戴的现象。 （2）用人单位应向员工强调个体防护的重要性，加强对各种个人防护用品的维护、检查，对损坏或失效的个人防护用品应及时更换，确保各种个体防护用品外观完好、部件齐全、功能正常。对于不符合国家标准、达不到防护效果或在工作过程中损坏，应及时给予判废更换。 5 职业卫生管理 （1）建议用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实。 （2）建议用人单位应规范职业卫生档案管理制度，完善职业卫生档案内容，及时更新相关法规和标准。 6 下一阶段的评价或检测工作建议 （1）按照《工作场所职业卫生管理规定》第二十条要求，职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业危害因素检测。 （2）生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施、车间布局、所用原辅材料、中间副产物、产品等发生重要变更时，应当对变更内容重新进行职业病危害评价；当出现职业病危害变化时，应及时向卫生健康部门进行职业病危害变更申报。 | 
