评价结论: 该用人单位职业病危害的风险类别为严重。 建议: 1.总体布局 建议用人单位将员工宿舍与生产区域分开布置,员工宿舍布设在非生产区,不与产生职业病危害的生产区域相邻。 2职业病防护设施 (1)用人单位产生噪声的设备较多,设备在长期使用中,建议用人单位必须加强日常维护和定期检修。为了防止转动零件磨损所产生的噪声,需要适时加注润滑剂以保证设备良好润滑,消除零件干摩擦产生的噪声确保马达等噪声源的防护罩密闭;开展巡检制度,检查、紧固设备联接件,消除因螺栓松动造成的振动,减少设备振动噪声;形成定期维修机制,利用大、中、小检修机会,及时更换磨损的零部件,降低机械噪声以及设备密闭程度,减少物料泄漏几率。 (2)建议用人单位在大切车间设立隔声隔尘观察休息室,以便在设备自动运行期间工人可以减少接触噪声和粉尘危害。 3应急救援 (1)加强对应急救援设施的定期维护、保养,做好维护、保养记录,妥善保管。对急救药品定时进行补充更新,确保药品均在有效期内,补充更新以及劳动者领用应保留相关记录; (2)用人单位应针对可能发生的职业性中暑,组织劳动者进行应急救援培训,每年高温季节来临之前组织劳动者进行专项应急救援预案的演练,提高应急处置技能,并做好相应的影像资料、文档记录。 4职业健康监护 (1)建议用人单位尽快完善职业健康监护档案,覆盖到所有接触职业病危害的工作人员。 (2)建议用人单位将需要复查的员工调离岗位,并尽快安排员工进行复查。 5个人防护用品 用人单位应向员工强调个体防护的重要性,加强对各种个人防护用品的维护、检查,对损坏或失效的个人防护用品应及时更换,确保各种个体防护用品外观完好、部件齐全、功能正常。对于不符合国家标准、达不到防护效果或在工作过程中损坏,应及时给予判废更换。 6职业卫生管理 建议用人单位与员工签订合同(含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明;部分员工未进行职业病危害书面的告知,需补签《职业病危害告知书》。 |